Ausbildungsberatung,Handwerk,3 Männer unterhalten sich am Tisch,Ausbildung,Lehrstellen
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Stellenangebot: Mitarbeiter für den Bereich Berufsorientierung (w/m/d)

Eine neue Herausforderung in einem starken Team!


Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.400 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.

Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Termin einen



Mitarbeiter für den Bereich Berufsorientierung (w/m/d).


Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2027.



Ihre Aufgaben:


  • Beratung von Ausbildungsbetrieben und Jugendlichen zu betrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk
  • Ermittlung des Besetzungsbedarfes von Ausbildungsbetrieben, Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Einbindung und Begleitung von Unternehmen in den Berufsorientierungsprozess
  • Gewinnung und Ansprache von Jugendlichen hinsichtlich einer Berufsausbildung im Handwerk
  • Erstellung von Bewerberprofilen
  • enge Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen von Projekttagen, Berufsorientierungstagen und Praktika
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen


Ihr Profil:


  • abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder handwerklichen Bereich
  • Kenntnisse zur dualen Berufsausbildung und zur Berufsorientierung
  • offenes, kontaktfreudiges und professionelles Auftreten
  • soziale Kompetenz und Empathie
  • zielorientierte, organisationsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B


Wir bieten Ihnen:


  • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
  • eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-L
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge/Gesundheitsförderung/Bonuscard
  • ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell
  • mobiles Arbeiten


Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 21.02.2025 an bewerbung@hwk-cottbus.de.

Foto Goethe

Ivonne Kretschmer

Assistenz Personal

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Personalreferentin

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