Unternehmensnachfolge in KMUs: Umfrage für Mitarbeitende
In vielen Fällen kann eine Nachfolge weder innerhalb der Familie, noch durch externe Interessenten gesichert werden. Deshalb rücken die Mitarbeitenden der Unternehmen immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit.
Diese Umfrage richtet sich speziell an alle Mitarbeitende von Unternehmen in der Lausitz, unabhängig ob Sie nun Ambitionen für die Führungsposition haben oder nicht. Die Auswertung der Ergebnisse erfolgt durch Stefanie Schiemenz, einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin an der BTU Cottbus-Senftenberg.